Fortfarande finns få kvinnor på tunga poster inom näringslivet. Hela 75 procent av cheferna i privata sektorn är män.

Under toppmötet Northern future forum, där statsminister Fredrik Reinfeldt tillsammans med sina statsministerkollegor i Norden och experter diskuterar olika framtidsfrågor en viktig punkt hur man ökar antalet kvinnor som företagare och ledare.

I Nyhetsmorgon möts tre kvinnliga chefer. Anna Serner, vd på Svenska filminstitutet, Nina Lindvall, vd på Rodebjer, och Sofia Falk, vd på talangutvecklingsföretaget Whiminvenst.

De framhåller att idén om att kvinnor inte vill vara chefer är en myt. Det handlar om gamla strukturer, menar alla tre.
- I forskning kan vi se att manliga chefer rekryteras baseras på vilken potential de uppfattas ha, kvinnor rekryteras på de resultat de uppvisar. Vi har omoderna kriterier för vad som krävs, säger Sofia Falk.

- Det största hindret är attityder och förväntningar, säger Anna Serner. Hur förväntar man sig att en man respektive kvinna ska vara? Jag vet inte hur många gånger jag fått frågan hur jag klarar att ha en styrelseplats samtidigt som jag har familj. Och den här attityden finns på alla nivåer.

Se hela diskussionen i klippet ovan.